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    人才强企 科技兴企 北京一轻表彰优秀人才和创新成果
    作者:宣传部  发布时间:2020-01-08 10:44  点击数:227

    2019年12月30日,北京一轻第六届优秀人才暨创新成果表彰大会在北京轻工技师学院隆重召开。控股公司领导班子成员、各直属单位领导班子成员、总部各部室正副部长及全体员工、部分优秀中青年干部、获奖项目代表和获奖人员、第四周期一轻工匠和专业领域带头人近300人参加会议。控股公司党委副书记洪艳华主持会议。

    一轻控股公司党委书记、董事长苏志民在会上作了讲话。他代表控股公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向奋战在生产、经营、管理各条战线上的全体干部职工致以崇高的敬意和诚挚的问候。

    就进一步抓好人才培养和科技创新工作,苏志民提出三点要求:一是要统一思想,提高认识,牢牢把握人才是第一资源的战略定位。着眼于一轻实际,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,促进人才培养与企业发展深度融合,形成高端人才引领突破、骨干人才奋力拼搏、企业发展动力十足的生动局面,让一轻各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。二是要依托现实,面向未来,切实增强创新驱动发展的使命感、责任感和紧迫感。要深刻把握、准确理解实施科技创新驱动发展战略是增强“四个意识”、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动;是践行“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体体现;是补短板、强弱项、提升一轻核心竞争力的必由之路。要从战略全局层面谋篇布局,从创新体系着手,发挥支撑引领作用。从狠抓落实做起,确保科技创新取得实效。三是要抓住重点,突出关键,不断提升人才培养与科技创新工作水平。要加强党组织对人才工作的全面领导,通过创新优化机制、科学合理制定政策、改善提升环境服务等一系列配套措施,为一轻各类人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要逐步完善“院企合作、产研结合”研发模式,加速科研成果转化。要加大对品牌的策划与宣传,提升品牌的知名度和美誉度,扩大一轻整体影响力。

    会上,控股公司党委常委、副总经理葛云程宣读了《关于表彰优秀人才和创新成果的决定》、《关于启动第六周期名师带徒活动及聘任第一周期一轻工匠、专业领域带头人的决定》。

    大会通过专题片回顾了近两年一轻人才队伍建设和科技创新取得的成果。两年来,北京一轻认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作和科技创新的一系列新思想,坚持“核心是转型、动力是创新、关键是人才、党建是保障”二十字方针和“十个结合”的原则,大力实施“7+1+3”集团化发展战略,积极推进“三优四调三培育”产业布局,党的建设取得新成果,经济发展实现新跨越,成为市国资委系统全国行业对标优秀企业之一。

    两年来,北京一轻以强有力的党建引领企业发展,统筹抓好三支队伍整体建设,将高端培养、市场导向、制度创新、大胆使用,贯穿 “十三五”人才工作的全过程,为一轻改革调整、转型发展提供了有力支撑。突出实绩标准,建立了“能上能下、能进能出”的选人用人机制。突出市场导向,在三家单位进行了职业经理人的探索实践,取得了令人瞩目的经济效益。突出科学管理,充分调动了干部担当作为、干事创业的积极性主动性和创造性。突出培优育强、精准滴灌,干部队伍的综合素质明显提高。通过聘任首席专家和首席技师,发挥高端引领作用;加强博士后工作站管理,促进科研成果产业化;举办技师研修和高研班,带动行业交流发展;开展名师带徒活动,发挥高技能人才传帮带作用;深化岗位练兵比武,推动全员素质提升;承办职业技能竞赛,挖掘优秀技能人才;试行企业新型学徒制,探索技能人才培养新途径;建立了以培训规划为统领、培训需求为依据、培训实施为抓手、培训效果为目标的培训体系。目前,北京一轻拥有4家北京市级首席技师工作室,两家成功申报国家级大师工作室。

    两年来,北京一轻以增强企业核心竞争能力和可持续发展能力为目标,大力推进科技进步,提升一轻品牌综合竞争力。获得国家、省市各类奖励30余项,累计申请专利335项,获得发明专利授权68项。打造了一轻智库平台,开通了科技创新服务平台、一轻控股品牌商标系统和智能专利检索分析系统。目前拥有国家认定企业技术中心1家,市级企业技术中心3家,高新技术企业12家。品牌战略实施取得新成果,义利、北冰洋、红星、星海、金鱼等一批老字号、知名品牌焕发了新生机,迎来了新发展。大豪、红星、北冰洋等品牌走出国门,扬名海外。

    人才队伍支撑,科技创新驱动,北京一轻在高端产业和产业高端同时发力,引领了首都轻工行业发展。

    大会通过对22项科技创新成果,20名优秀青年人才,12对优秀师徒,11名优秀专业技术人才,21名突出贡献奖和4名杰出贡献奖获得者的表彰,进一步增强人才引领未来、科技支撑发展的意识,弘扬精益求精的工匠精神,激发广大干部职工的创新热情,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。

    控股公司党委副书记洪艳华在主持会议时强调,各单位要坚持“核心是转型,动力是创新,关键是人才,党建是保障”二十字方针,深入实施“人才强企”“科技兴企”战略,为一轻产业转型升级,实现高质量发展提供更加有力的支撑。广大党员干部要以先进典型为榜样,不忘初心、牢记使命,激情有为、求是创新,为推动一轻高质量发展,将一轻建设成为服务民生的大型都市轻工产业集团做出新的更大贡献!